Interne verhandelbaarheid

Wat betekent interne verhandelbaarheid?

Interne verhandelbaarheid verwijst naar de mogelijkheid om aandelen of certificaten binnen de eigen organisatie te kopen, verkopen of overdragen zonder dat deze effecten op een openbare markt worden verhandeld. Het is een belangrijk governance instrument voor bedrijven die medewerkersparticipatie toepassen, omdat het grip geeft op wie eigenaar wordt en hoe eigendom zich ontwikkelt.

In veel organisaties is interne verhandelbaarheid onderdeel van een STAK-structuur of een MTF-oplossing. Door deze vorm van gereguleerde handel ontstaat een gecontroleerde, transparante markt waarin medewerkers hun certificaten kunnen aan- of verkopen op vooraf vastgestelde momenten, tegen een duidelijke prijs en binnen juridisch zekere kaders.

Interne verhandelbaarheid helpt organisaties om medewerkersparticipatie aantrekkelijker te maken. Medewerkers weten dat hun certificaten niet “vastzitten”, maar dat er mogelijkheden zijn om hun belang te gelde te maken. Tegelijk blijft de onderneming in control: er komt geen ongewenste externe aandeelhouder binnen en het eigendomsbeleid blijft voorspelbaar.

Daarnaast zorgt interne verhandelbaarheid voor een eerlijk proces. Handel vindt plaats via vooraf vastgelegde procedures, vaak ondersteund door een onafhankelijk handelsplatform. Dit voorkomt discussies over prijs, timing of bevoordeling. Voor grotere organisaties is dit een noodzakelijke voorwaarde om participatieplannen op schaal te kunnen uitvoeren.

Tot slot speelt compliance een belangrijke rol. Interne verhandelbaarheid moet voldoen aan wet- en regelgeving zoals MiFID II, de Wft en governance-richtlijnen. Hierdoor is zorgvuldige administratie, duidelijke communicatie en een robuust handelsproces essentieel.